招聘信息详情
| 四川宏发电声有限公司 | |
| 招聘类型 | 自行联系单位 |
| 电话 | 13881032315 |
| 邮箱 | hongfahr@qq.com |
| 单位名称 | 四川宏发电声有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业 |
| 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 单位地址 | 工业集中发展区迎宾路21号 |
| 单位网址 | 官方网站 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 |
机电一体化技术_计划人数:不限 会计_计划人数:不限 自动化_计划人数:不限 电气工程及其自动化_计划人数:不限 智能制造工程_计划人数:不限 机械工程_计划人数:不限 机械设计制造及其自动化_计划人数:不限 机械电子工程_计划人数:不限 电子科学与技术_计划人数:不限 电子信息工程_计划人数:不限 |
| 招聘职位 |
工程技术人员_计划人数:不限 |
宏发股份.四川宏发2023届校园招聘简章
四川宏发位于四川省德阳中江县高新区，是专业从事功率继电器及通讯连接器研发、生产、销售的国家级高新技术企业，为厦门宏发股份有限公司(股票代码:600885)全资子公司，公司占地150余亩，已形成年产10亿只继电器生产能力，产品广泛应用于家电、安防、工控、新能源、智能家居、仪表等领域。
宏发股份成立于1984年，是专业从事继电器研发、生产与销售的企业。经过30余年的努力，宏发已发展成为全球最大的继电器制造供应商，是中国继电器行业唯一获得“中国名牌产品”称号、唯一获得“中国驰名商标”称号、首家成立“企业博士后工作站”的企业；首家主持制定国家标准、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企业。被国家商务部、发改委认定为“国家汽车零部件出口基地企业”。股份公司目前拥40余家全资和控股子公司，拥有18亿只的继电器年生产能力。同时，宏发产品还涵盖了低压电器、连接器、接触器、精密零件、自动化设备等多个类别。
四川宏发自2006年成立以来，依托股份公司强大的人力资源以及科研平台，贯彻“追求以完美的质量为顾客提供满意的产品和服务”的质量方针，公司先后通过了ISO9001、ISO140001、OHSAS18001、IECQ/QC080000等质量标准认证，现拥有一支素质过硬、品质卓越的技术质量管理队伍和一套管理科学、配套完备的质量保障体系。公司高度重视“专、精、尖”技术创新和产品研发，现拥有四川省级企业技术中心、省工程实验室多个科研平台，所研发的产品获得多项国家专利，多次获得省市科技进步奖。通过可靠的质量保证、完美的技术服务和最佳的性能价格比，公司与西门子、LG、BSH、格力、海尔、美的等国内外知名厂商建立了长期合作关系。
展望未来，宏发股份将全力打造国内三大生产基地，四川宏发作为三大基地之一的西部基地核心，将继续传承“不断进取 永不满足”企业精神，力争成为全球微型家电用继电器典范，并致力打造专业化的通讯连接器制造供应商。四川宏发愿与您携手并进、共同发展，共创辉煌。
公司详细介绍，敬请参阅网址：http://cn.hongfa.com
一、招聘计划
1、招聘对象：本科、硕士毕业生
2、工作地点：四川省德阳市中江县工业集中发展区迎宾路21号
3、招聘流程：投递简历—笔试—初面—复试—确定录用与签约
（应聘请带上笔、个人简历、成绩单和就业推荐表复印件以及相关证书资料）
4、招聘岗位：
类别 | 培养方向 | 专业需求 | 学历 |
技术类 | 工艺工程师 | 机械/电气/电子/电磁场与无线技术/通信工程/材料/数控 | 本科 |
设备工程师 | 机械/电气/电子/机电一体化/自动化 | 本科 | |
数控工程师 | 数控/机械//机电一体化/自动化 | 本科 | |
工业工程师 | 工业工程 | 本科 | |
品质类 | 质量工程师 | 产品质量工程/机械/电子 | 本科 |
营销类 | 销售工程师 | 市场营销/机电 | 本科 |
二、招聘要求
1、全日制统招2022届毕业生；
2、学习成绩优秀，具有团队精神；
3、综合表现优秀，党员或院校学生干部优先；
4、踏实肯干，积极自动，自我学习意识强，愿意从基层锻炼成长；
5、身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作压力，有志于从事智能制造行业工作。
三、薪资福利待遇
1、薪资：具有市场竞争力的薪资；
2、福利：
A、 五险一金；带薪假期；出勤补贴；学历补贴；年终双薪及年底绩效奖金；
B、 提供住宿；福利食堂；
C、 节假日、生日福利；文学、摄影、足球、篮球等活动平台；
D、无息购房贷款；人才激励金；
E、健康体检；团建活动。
四、学习与发展
（一） 学习：
1、 专门针对毕业生的岗前培训（集中培训、生产实习等）；
2、 指定富有经验的资深员工担任毕业生的职业导师；
3、 针对不同岗位、员工不同职业阶段的培训；
4、 厦门总部脱产培训机会；
5、 学历提升（硕士）机会。
（二） 发展：
1、 以生产车间为起点的职业发展平台；
2、 专业通道、管理通道的双轨制职业发展模式；
3、 纵向职业晋升、横向职业转换的多重职业发展机会。
五、联系方式
联系人：李女士 邮箱：hongfahr@qq.com
手机（微信）：13881032315 电话：0838-7136686转51104
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