招聘信息详情
四川高金实业集团有限公司 | |
招聘类型 | 校园招聘 |
地址 | 文澄楼一楼大厅 |
时间 | 2022-11-09 14:00:00 |
单位名称 | 四川高金实业集团有限公司 |
单位性质 | 其他企业 |
单位行业 | 农、林、牧、渔业 |
单位地址 | 遂宁市工业园区滨江南路666号22栋 |
单位网址 | 官方网站 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 |
农林牧渔业技术人员_计划人数:不限 其他专业技术人员_计划人数:不限 商业和服务业人员_计划人数:不限 其他人员_计划人数:不限 |
一、公司简介
高金食品成立于1996年,历经近30年发展,现已成为一家集优质特色生猪养殖、屠宰、肉制品精深加工、鲜销连锁、物流配送、进出口贸易于一体,全产业链运营,专注为客户或消费者提供整体解决方案的城市优质食材服务商,年产值超百亿。
高金食品一直致力于为消费者提供安全、健康、优质、美味的食材,通过了新加坡AVA出口认证,是世界肉类协会会员单位、中国肉类协会副会长单位。高金食品为国家知识产权示范企业,拥有商标100多个。
旗下30多家子公司,地跨东北、华北、华中、华东、西南、西北六个大区。拥有国家级企业技术研发中心,在西南两地及华中组建三大研发中心,与西南大学、成都大学、四川大学等高校开展校企产研联合,保持科研项目高转化。
公司相继被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国农业产业化优秀龙头企业”、“国家级扶贫龙头企业”、“全国农业产业化龙头企业100强”、“中国罐藏食品领先企业”、“中国肉类企业20强”、“全国政府采购食材与餐饮行业服务质量500强企业”、“中国农业企业500强”、“中国制造业民营企业500强”等。
高金食品始终践行“以客户为中心“的经营理念,致力于为客户提供更好的产品和服务,让生活更美好。
二、需求岗位:
(一)营销管培生
岗位职责:
1、 熟悉公司各类产品和各个营销渠道的运营模式;
2、 完成渠道开发和维护任务;
3、 主动收集市场信息,根据市场变动情况为公司经营提出合理化建议;
4、 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
5、 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职资格:
1、 本科及以上学历,专业不限,
2、 想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、敢闯敢拼,有良好的服务意识
(二)生猪收购管培生
岗位职责:
1、 完成所负责原料品种的数据收集,建立数据报表;
2、 完成所负责原料品种的行情研判,制订采购策略,上报采购经理
3、 协助采购经理完成区域物资储备的行情研判、采购策略;
4、 负责制订原料市场调研计划,完成原料市场调研报告;
5、 收集性价比原料信息,完成所负责原料品种的《原料行情简报》;
6、 采购实施,协调物流运输、货物承接事宜。
任职要求:
1、 统招本科以上学历,市场营销、国际贸易相关专业优先;
2、 能够服从一定区域内的工作调动;
3、 能够熟练操作 OFFICE 办公软件;
4、 具备优秀的沟通能力、组织协调能力;
5、 具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。
(三)车间主任助理
岗位职责:
1、 积极学习公司产品知识,了解各条生产线机械流程,为生产主管或生产经理储备人员;
2、 参与现场生产管理,对生产安全和产品质量负责;
3、 辅助车间主管或生产经理管理车间或部门日常事务。
任职要求:
1、 统招本科以上学历,工业工程、机械工程相关专业;
2、 能够服从一定区域内的工作调动;
3、 能够熟练操作 OFFICE 办公软件;
4、 具备优秀的沟通能力、组织协调能力;
5、 具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。
(四)食安科长助理
岗位职责:
1、协助食安项目的开展,协助食品安全科长进行现场工作,排查各关键环节的食品安全隐患,并出具报告;
2、积极提升自我的专业知识,积累实践经验,后续为客户提供全面的食品安全指导服务,促使建立完善的食品安全管理体系;
3、整理、归档、更新数据库;
4、收集课件素材、案例,独立完成课件,协助开展食品安全培训;
5.根据项目工作灵活调配,协助上级做好现场工作。
任职要求:
1、对食品安全行业有着浓厚的兴趣,有想法提升自我能力;
2、本科以上,食品、营养、生物、化学专业优先;
3、熟练制作ppt,文字表达能力强;
4、人品端正、工作认真,有较强的团队合作意识和沟通协调能力,充满正能量。
(五)金石计划管培生
岗位职责:
1、战略规划:协助总监落实营销战略发展规划,参与营销发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论。及时总结总监的营销管理思路并协助对营销人员进行管理,督促、落实相关决定的执行情况;
2、战略执行:完成营销管理的布置、实施、检查、督促工作,对营销的执行情况、人力配置情况进行跟踪;
3、数据管理:收集各营销部门的重要报表,并校对各项重要数据。对每月、每季、每年销售区域和工厂的营销指标数据进行采集并督促工作进度;
4、文件管理:对营销部门的行政文书进行收集和归档管理;
5、日程安排:每天梳理总监的时间安排及完成提醒工作,做好出差系列的流程性安排;
6、行政管理:做好日常营销部门间的上传下达工作,完成每日 OA 系统信息的审批与过滤,独立编写公文、公告、发言稿、商业计划书;
7、商务接待:陪同总监完成重要政企客户的接待;
8、会务管理:组织公司的高层会议、省外视频会议,完成会议的组织、主持、记录、跟进等工作,保证会议决议内容的贯彻和实施;
9、业务巡检:规划全国销售区域和工厂的定期巡检计划,依计划及标准开展巡检,并将巡检结果和整改策略呈报至总监进行决策。
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限。具有知名企业的实习经历者优先;
2、优秀的统筹、组织、协调能力;
3、优秀的语言组织、表达能力、扎实的文字功底。
三、工作地点
根据个人意愿以及公司需求,可选择遂宁、成都、广元、兰州、新乡、哈尔滨、公主岭、鸡西、孝感、新乡等子公司所在地,也可选择国内一二线城市办事处)
四、加入我们
应聘流程:网申→简历筛选→无领导小组讨论→HR初面→复试→offer
投递途径:电脑端:邮件名称备注“意向职位+学校+姓名”,简历投递至hrsharingcenter@gaojin.com.cn
五、联系我们
集团本部:成都市高新区天府三街花样年福年广场T2写字楼26楼
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