招聘信息详情
北京中公教育科技有限公司四川分公司-4.7 | |
招聘类型 | 校园招聘 |
地址 | 允明楼1134 |
时间 | 2021-04-07 14:30:00 |
单位名称 | 北京中公教育科技有限公司四川分公司 |
单位性质 | 其他企业 |
单位行业 | 教育 |
单位地址 | 成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼 |
单位网址 | 官方网站 |
招聘对象 | 不限 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 不限 |
招聘职位 | 不限 |
2021中公教育校园招聘
中公教育成立于1999年,是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿,主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营,深度覆盖300多个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队,18036人的大规模教师团队,总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
此次招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中选拔品德优良、专业知识扎实的优秀学子,通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”,专业晋升的“培训培养”,给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。
一、招聘岗位
(一)储备院长/讲师/研发编辑(工作地点:北京)
l 岗位名称:
岗位名称 | 授课方向 | 专业要求 |
申论储备院长/讲师/研发编辑 | 公职类考试(申论) | 政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业 |
行测文科储备院长/讲师/研发编辑 | 公职类考试(言语理解、判断推理) | 文学类、哲学类等相关专业 |
l 培养方向:研究院管理层、中公名师
l 培养方式:储备院长
谁来带?高管带! | 怎么带?三层次带! | 带成什么样?研究院管理层、中公名师! |
总裁/副总裁直管,带方向; 核心院长亲身带,带业务; 院办主任辅助带,带生活;
| 理论带:集中培训,名师专项指导,总裁亲身授教; 实践带:名师老师旁听带教,授课入课前置指导; 项目带:从小项目到大项目,从地方到全国; | 分院多序列团队管理(研发、教学、培训)
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l 任职资格与要求:
态 度:认可中公教育企业文化,吃苦耐劳,朴实奉献;
能 力:沟通表达能力良好、逻辑思维清晰,热爱教师行业,勇于担当,具有承担高难度任务的主动性;
学 历:优秀本科及以上毕业生,专业不限、硕士优先;
经 验:有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先;
工作地点:北京,2年后根据个人意愿以及公司需求可以调整工作地。
l 薪酬福利与待遇:
薪资标准:储备院长年薪30万+;初级讲师,年薪12-20万;中级讲师,年薪20-40万,高级讲师,年薪40-60万。优秀者,上不封顶;
基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧+内购商城;
文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
特殊福利:入职北京两年后,根据个人意愿以及公司需求可以调整工作地;入职前三个月包食宿
(二)师资岗(工作地点:四川成都)
岗位名称 | 授课方向 | 专业要求 |
行测文讲师 | 公职类考试(言语理解、判断推理) | 文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业 |
行测理讲师 | 数量关系与资料分析 | 理工科相关专业 |
申论培训讲师 | 主要讲解归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行题型 | 文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业 |
面试讲师 | 结构化面试与无领导面试题型 | 不限专业 |
公基法律讲师 | 法律专业全方向 | 法律相关专业 |
公基非法讲师 |
本专业内容 | 法律非法方向、文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业 |
教师招考讲师
| 本专业内容,教师资格证考试、教师招聘入职考试 | 汉语言文学、数学、物理、化学、英语、生物、美术、音乐、体育、地理、教育学、学前教育 |
考研讲师 | 考研考试 | 英语、政治、数学等各学科专业 |
会计培训讲师 | ACCA | 财务、会计相关专业 |
银行、农信社、国企入职考试培训讲师 | 国家电网电力考试、银行、农信社、国企招聘入职考试 |
金融、财会等相关专业 |
学历提升考试培训讲师 | 自学考试、成人高考、统招专升本考试 | 汉语言文学、数学、英语、计算机相关专业 |
IT培训讲师 | UI、Web前端、Python、Java、测试 | 计算机、IT、信息等相关专业 |
医疗专业培训讲师 | 全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试 |
医疗医学、护理学、药学等医药相关专业 |
l 薪酬福利:
1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
4、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
5、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
7、长期激励计划:股权激励。
(三)管理培训生(工作地点:四川)
l 培养方向:集团管理层、分校校长、项目负责人
l 培养方式:内部轮岗机制,集团统一管理
l 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
l 专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
l 工作职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
l 薪酬福利:
1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
2、落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
3、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
4、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
5、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
6、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
7、长期激励计划:股权激励。
2025届校园招聘日历 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2024-11 | 下个月 | ||||
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2025届校园招聘日历 |
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2025届校园招聘日历 |
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一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2025-02 | 下个月 | ||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2025-03 | 下个月 | ||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届校园招聘日历 |
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一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2025-05 | 下个月 | ||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2025-06 | 下个月 | ||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2025-07 | 下个月 | ||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
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14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
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2025届校园招聘日历 |
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上个月 | 2025-08 | 下个月 | ||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
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