岗位名称

需求人数

岗位职责

岗位要求

城市运营管培生（21届校招）

（东北地区）

（西南片区）

（华南片区）

（闽琼片区）

（华东片区）

（西北片区）

（华中片区）

（华北地区）

80

【在这里，你将......】
1、在城市运营团队不同岗位学习成长，在总部核心部门交流分享，深耕“B端/C端运营”“城市管理经营”“用户服务”“市场开拓”等技能，精通出行行业线上+线下多种运营模式和经营管理技能；
2、培养期间采用班级制，导师制，师兄制等保障机制，在工作和生活上给与足够的帮助和辅导；
3、2-4年明确的成长路径，城市运营管理团队定向培养。

【我们期待这样的你】
1、2021届应届毕业生，有实习经验或班级干部经验者优先；
2、对用户服务、数据分析、市场开拓等工作有所涉及；
3、沟通表达能力顺畅，良好的洞察力和创新意识，不断激发新的运营思路；
4、以终为矢，踏实落地，刻苦钻研的匠心精神，为达成目的的坚韧；
5、培养期内能够接受不同城市的调配，熟悉各类城市的运营模式。

数据&策略运营岗（21届校招）

11

1、理解业务运营目标，制定业务相应运营策略；
2、跟进策略执行和落地，为效能提升、业务增长提供策略支持；
3、业务数据监控，数据报表制作，满足部门内部及跨部门报表需求；
4、对运营的持续优化迭代和改善提出合理化改进需求。

1、本科及以上学历，应用数学/统计学/信息计算机等相关专业；
2、较强的数据处理能力，掌握Python、SQL中的至少一项，熟练使用EXCEL等相关数据处理工具；
3、较强的思维逻辑能力、业务sense，良好的数据敏感度和商业敏感度，有数据分析、挖掘、建模的经验优先；
4、较强的沟通交流能力、组织协调能力和抗压能力。

平台&产品运营岗（21届校招）

5

1、收集整理产品需求，根据业务目标及方向评估需求的合理性及优先级；
2、深刻理解公司业务，根据业务目标梳理优化业务流程，整理整合输出线上化解决方案；
3、时刻关注用户全流程使用情况，对需要优化和创新的功能提供数据支撑；
4、积极协调内外部资源，推动项目落地实施；对项目效果进行持续优化。

1、本科及以上学历；
2、较强的逻辑思维能力、结构化思维能力以及业务敏感度；
3、较强的项目管理、组织协调能力，较强的抗压能力；
4、熟练使用ProcessOn、Axure等交互工具的优先。

新媒体&活动运营岗（21届校招）

4

1、根据平台用户行为及数据情况，策划常态性、节点型线上活动，实现用户活跃度提升及转化；
2、对接各地合作方，针对市场及用户情况落地联合推广活动，实现品牌宣传及用户增长；
3、协调内外部资源，推进活动落地。包括线上宣传推广事宜，跟进活动开展；
4、数据分析能力，关注业务和用户数据，促进用户关键行为转化及平台流水增长。

1、本科及以上学历；
2、较强的活动策划和文案书写能力，创意丰富；
3、熟悉工具型产品活动玩法，对提升用户转化有自己的想法；
4、善于沟通，有较强的抗压性，能够主动推进项目落地。

商务&业务运营岗（21届校招）

9

1、协助市场经理业务合作开拓，完成商务策略和商务流程；
2、组织协调公司内外资源，支持公司运营、拓展目标的达成；
3、合同、招投标和供应商管理；
4、支持部门日常运营工作；

1、本科及以上学历
2、熟练掌握office等日常办公软件的应用，文字表达能力强；
3、强烈的责任心和良好的沟通能力。

车辆运营岗（21届校招）

8

1、车辆全生命周期的管理，运营维护、服务站点开拓，场地评估等工作；
2、车辆成本核算，数据统计、管理产品开发推进；
3、车辆资产风险管控、GPS监控等项目
4、车辆重大事故跟踪、保险理赔等工作；

1、机械类、统计类、汽车工程相关类专业；                                                   
2、良好的沟通能力，有强烈的责任心；
3、掌握日常办公软件（系统）的操作方法，熟悉数据统计和分析方法；
4、能够适应短期出差。

督察管培生（21届校招）

6

1、负责相应城市（片区）的运营管理及运营服务督察工作，发现和暴露分公司的问题，反馈城市进行整改提升，跟踪整改结果；
2、根据检核结果，并提取相关检核数据进行分析并给出改进意见；
3、负责项目常规工作的达成，包括数据的采集、分析、总结和反馈
4、落实督察专项工作，提升公司的管理效能；

1.本科以上学历；
2.熟练使用PPT,EXCEL等，对数据敏感，逻辑思维清楚，做事认真细心、工作严谨；
3.有耐心、有较强的自律意识；
4.优秀的沟通表达能力，团队合作精神，能够迅速实施跨部门的沟通协调；
5.能够适应出差。