和乐门业集团2021秋季校园招聘——简章

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一、岗位信息

1、营销管培生

薪资构成：5.6-6.2 K+区域补贴+津贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：6K—8K/月     年度薪酬收入范围：9万-13万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

2、物资管理

薪资构成：5.6-6.2 K+区域补贴+津贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：6K—8K/月     年度薪酬收入范围：9万-13万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，财经、物流管理类相关专业优先；

（2）专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

岗位职责：

（1）负责经营部所在区域的物流中心或仓储中心公司的产品入库管理、出库管理以及简单日常管理；

（2）根据销售订单，按时按量发货，并对整个发货流程进行规划、监督、跟踪等管理；

（3）根据销量、产品单价、客户信息等完成所在区域的相关财务报表、日记账、与总部的往来账务等处理；

（4）配合集团中心对销售系统的大数据化管理和远程人工智能库存管理等。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

3、项目管理

薪资构成：5.6-6.2 K+区域补贴+津贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：6.3 K—7K/月     年度薪酬收入范围：9万-13万

任职要求：

（1）本科学历，条件优秀者可放宽至大专学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；

（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

（1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；

（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

工作地点：全国各地，工作地点由工程项目决定。

4、销售助理、销售内勤

薪资构成：5.6-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，专业不限；

（2）熟悉办公软件；

（3）具有良好的语言逻辑表达，必要的写作能力及沟通协调能力。

岗位职责:

（1）协助独立业务主管，对辖区内的存量业务进行维护，确保存量业务稳定发展；

（2）独立业务主管对客户进行例行拜访、售后问题处理、争议问题处理等，进行客户关系维护；

（3）对未合作的市场进行开发，提升产品市场占用率；同时不断发掘新客户，扩大公司客户群体；

（4）将公司新产品信息及时传递给客户，并制定销售策略进行产品销售推广；根据公司和部门安排协助独立业务主管制定所辖区域的销售价格与销售策略；

（5）协助独立业务主管根据部门下达的销售任务制定各阶段销售目标和计划，并按计划推动目标的落实。

其他福利：

(1)公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)公司内设食堂、职工超市。

工作地点:四川

5、账务统计

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，财会类、经管类及其他相关专业；

（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；

（3）熟练使用Excel，擅长编制常用财务报表。

岗位职责：

（1）会计核算、财务管理、财务预算、财务分析、财务审计知识。负责公司业务来账核对、及数据整理统计报表搭建。

（2）熟练掌握统计流程，结合公司财务制度和统计要求，负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析。按时报送财务及统计报表和ERP系统操作；

（3）确保相关数据完整性、真实性、准确性、及时性；

（4）负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算，编制记账凭证，负责对各类统计资料、报表及文件的归档管理。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点:四川

6、管理会计

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，财会类、经管类及其他相关专业；

（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；

（3）熟悉财务报表的处理、会计法规和税法，能够熟练操作EXCEL（函数公式）；

（4）工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力，能适应出差。

岗位职责：

（1）结合公司核算要求和财务管理制度，负责所辖片区经营部账务审查，监督经营部日常经营活动，出具月报表；

（2）严格审查原始凭证,确保原始凭证的真实性、合法性、准确性、完整性；

（3）正确计算收入、成本、费用，按照要求及时、准确编制月度、年度会计报表；

（4）负责公司固定资产的财务管理；

（5）及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点:四川

工作地点:四川

7、生产管理

薪资构成：6.2-6.6 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，机械类、工业工程专业及其他相关专业；

（2）热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；

（3）熟练使用office办公软件。

岗位职责：

（1）协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；

（2）根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；

（3）贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；

（4）贯彻执行数据化管理，完成生产日报。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点: 四川

8、物业管理

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，工商、行政管理类专业

（2）具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，有班干部、社团、学生会等相关经历者优先；
（3）具有责任心、积极上进；

岗位职责：

（1）负责为入驻企业办理工程装修及日常物理管理服务；
（2）巡视园区内外各场所工作情况，及时发现问题，积极解决问题；
（3）协助总经理管理园区其他工作

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

9、资质资料

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，专业不限；

（2）熟练使用office办公软件；

（3）具有良好的语言逻辑表达，必要的公文写作能力及沟通协调能力；

岗位职责：

（1）根据公司资质办理需求，办理公司生产经营所需的资质；维护现有资质证书的有效性；

（2）识别资质认证行政风险，制定风险控制和应急措施；

（3）负责工程资料涉及的人员证书的梳理和管理工作；

（4）政府部门、第三方机构、内部研发部门协调沟通。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

10、预制订单

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，土木工程、建筑类、经管类等相关专业；

（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。

（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。

岗位职责：

（1）负责工程运营管理系统预制订单的制作及相应预制订单维护工作。

（2）负责预制订单涉及的订单配置的整理、审核、沟通协调工作。

（3）负责工程运营管理系统合同清单的制作。

（4）完成部门安排的其他事务性工作。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川

11、客户经理

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等；

（4）工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力，能适应出差。

岗位职责：

（1）制定明确的销售计划和工作目标，并根据市场变动及时作出调整，保证工作目标可完成；

（2）积极挖掘新客户，对新客户进行引导，为客户提供优质服务，对老客户需要定期进行电话或登门拜访，并告知新的公司信息；

（3）对客户的反馈做好整理，及时反映给上级；

（4）对市场变化敏感，定期做好市场调研与分析，了解消费者的需求，把握时机、规避风险；

（5）积极拓广人脉，做好公关工作，为企业树立良好形象。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

12、 环安专员

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，环保、化工、安全、机械、管理等及相关专业；

（2）有较好的学习能力、信息收集能力及文字、数据处理能力；有良好的沟通、表达与协调能力；

（3）了解环保、安全、职卫管理政策法规，对安全管理和安全技术基础有一定了解，了解环境体系（ISO14000）和职业健康安全体系（OHSAS18000）等；

岗位职责：

（3）法律法规符合性的年度检测；

（3）负责公司新改项目环保、安全、卫生审批手续办理、风险评估与管控，以及实施日常环保安全管理工作；

（3）公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理；

（3）负责与当地政府职能部门的沟通联系，比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

13、外联专员

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，专业不限；

（2）形象气质良好，性格外向，亲和力强；

（3）踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力；

（4）能熟练运用office软件，具备公文写作与处理工作。

岗位职责：

（1）负责外包客户，服务于从开案开始至结案全流程的所有订单，包括但不限于样品、进度、资料、对接、对账、证书或者报告交付等等环节。

（2）公司指定资源客户的维护与服务；

（3）定期同销售和工程部门反馈所对接项目状态清单，在项目跟进过程中出现异常情况的及时协调。

（4）负责与当地政府职能部门的沟通联系，比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

14、PIE

薪资构成：6.2-6.6 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，机械或模具相关专业；

（3）具有较强的逻辑思维、学习能力与表达能力；

（4）有一定的维修理论知识和实践经验，较强的机械常识；

（5）能看懂相关工艺图纸；掌握CAD等制图软件；设计并制作相关工装。

岗位职责：

（1）主要针对订单审核和图纸绘制，工艺文件的编制以及现场工装夹具的维护设计和产品的优化。现场工艺指导和模具管理及效果优化。

（2）对日常生产所需要的工艺图纸进行审核；根据计划对特殊要求产品绘制相应的工艺图纸

（3）工艺文件的编制，并验证可行性，编制新产品物料采购图纸；工艺订单审核，及时对异常订单进行反馈；

（4）协调相关部门对工艺图纸进行校对，保证图纸的准确，设计并制作现场所需要的工装；

（5）对现有不合格工装进行优化，使其能满足生产要求，新产品、新工艺、特殊订单产品的样品制作及跟踪。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

15、IPQC

薪资构成：6.2-6.6 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，机械或模具相关专业；

（2）具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力；

（3）吃苦耐劳，自律性强，服从公司领导安排，具备较强的责任心、原则性、敬业精神；

（4）熟练掌握office办公软件；

（5）能看懂相关工艺图纸，掌握CAD等制图软件。

岗位职责：

（1）针对产品各项工艺参数进行指导检测及监督抽查，不合格产品进行筛选把关处理；

（2）不合格品将其区分后堆放到指定位置，并通知相应班组长进行处理，对申请报废的产品进行验证；

（3）针对生产过程中出现的异常情况，需以数据报告的形式反馈到相应上级；

（4）责任区域内生产人员的操作规范监督；负责本生产区域中产生的质量问题分析、制定方案及解决。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川成都

16、工艺编制

薪资构成：6.2-6.6 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

任职要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，机械、自动化相关专业；

（2）具备良好的机械工艺基础理论知识；

（3）能够独立完成设备模具工艺编制，独立处理模具NG，处理模具开发过程中的各种异常；

（4）具备工艺标准编写能力；

（5）具有良好的沟通及协调能力。

岗位职责：

（1）常规模具设备的图纸评审；

（2）负责配件、工装的接单、拆单、工艺编制、工量额定工作；

（3）工艺编制、工量额定；

（4）工艺人才培养工作。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点： 四川成都

17、采购管培生

薪资构成：6.7-7.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：9万-13万

岗位要求：

1、本科及研究生学历，专业不限；

2、具有将强的沟通能力，对采购了解，或者具有一定的渠道拓展能力；

3、熟练使用Excel及专业分析软件，进行数据分析及商品动态分析；

岗位职责：

1、负责完成小型设备采购，原材料采购；

2、负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作，负责物料供方的协调工作；

3、负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作；

4、负责相关物料成本控制以及优化等；

5、负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川

18、库房管理

薪资构成：5.7-6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围：8万-11万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，物流、经管专业优先；

（2）沟通协调能力、团队合作能力、认真负责、细心，工作有条理思路清晰，具有一定的写作能力；

（3）熟悉仓库物料进出货管理流程；熟悉仓储收支存帐务，统计等作业；熟悉电脑办公软件运用及ERP系统操作。

岗位职责

（1）物料供应：随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

（2）按规定做好物料进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；

（3）定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物料分类排列、存放整齐、数量准确；

（4）熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；

（5）搞好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。

其他福利：

（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

（3）公司内设食堂、职工超市。

工作地点：四川

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二、集团简介

和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。

湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。

和乐门业规模：

和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。

人才培养：

企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。

三、联系我们

邮箱：hlmyhr02@163.com（格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

联系人：  谢老师 联系电话：18384930313（微信同号）

          周老师 联系电话：15008220278（微信同号）

集团人力资源部电话：028-66315163/4524

成都和乐地址一：四川省成都市高新西区新创路28号

成都和乐地址二：四川省成都市青白江区同心大道1236号

湖北和乐地址：湖北省咸宁市高新技术开发区横二路

集团官方网址:www.heledoor.com/

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