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招聘信息详情

管理培训生(营运类/招商类/市场类/人力资源类)
招聘类型 自行联系单位
电话 028-86672386
邮箱 maoyezp@maoye.cn
单位名称 茂业商业股份有限公司
单位性质 其他企业
单位行业 租赁和商务服务业
单位地址 成都市东御街19号
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业 不限
招聘职位 不限

一、公司简介

茂业集团创立于1995年,现有员工近10000人,是一家以实体零售为主,涵盖地产、物业、酒店等产业的多元化企业集群。主营大型百货商场、购物中心、高档写字楼、高档商务酒店、甲级商务公寓及商业住宅,形成了独具特色和独具规模的“地产+百货”发展模式,为提升城市形象、打造城市商圈发挥着举足轻重的作用,已发展成为全国性品牌公司。

经过二十多年的探索和实践,茂业集团也获得了多项殊荣,如深圳连锁50强、中国百货连锁市场最具竞争力十大品牌、中国服务业十大满意品牌、国家商务部“金鼎百货“、最能代表25年深圳形象的城市名片功勋奖企业、深圳百万市民心中的诚信企业”、深圳最有潜力的十大商标”、深圳知名品牌、深圳老字号品牌等荣誉。

茂业集团秉持“给人才以机会,让机会造就人才”的用人理念,具备完善的人才培养体系,在提供广阔平台的同时,匹配快速的晋升机制,提供2年成为经理、4年成为总监、6年挑战总经理的机会,加速个人成长。

风华正茂、向阳长青。“职”已就位,就等你来!

二、招聘岗位:

一)、管理培训生(营运类)

工作概述:百货、购物中心卖场日常经营管理。

招聘要求:

1、本科及以上学历,工商管理类、经济学类等相关专业优先。

2、具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,执行力较强,对数据较为敏感;

3、喜欢行业市调,并对商业充满热爱。

  

二、)管理培训生(招商类)

工作概述:百货、购物中心品牌引进。

招聘要求:

1、本科及以上学历,市场营销类、工商管理类、经济学类等相关专业优先。

2、具备较强的数据分析能力、语言表达能力、谈判能力;

2、对市场新事物具有敏感度,喜欢市场分析及调研。

  

三、)管理培训生(市场部设计类)

工作概述:百货、购物中心企划宣传内容设计

招聘要求:

1、本科及以上学历,设计学、平面设计或相关专业优先;

2、能操作CDR/PS/AI平面设计相关软件;

3、喜欢时尚、潮流物品,对美学有一定的研究。

 

四、)管理培训生(市场部营销类)

工作概述:百货、购物中心企划宣传活动的开展及新媒体的日常运营。

招聘要求:

1、本科及以上学历,设计学、市场营销或相关专业优先;

2、具有较强的文字功底,有较强的数据分析能力,创造力较强;

3、思维敏捷,对网络信息有较强的敏感度,对新媒体推广有浓厚的兴趣。

 

五)、管理培训生(人力资源类)

工作概述:人力资源部日常工作开展。

招聘要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业优先,有在校大型活动组织负责人经历优先;

2、较强的沟通协调组织能力,较强的管理计划能力;

3、文笔流畅,为人正直,责任心强,较强的承压能力;

4、个人素质良好,性格开朗。

三、岗位培养方向:

1、第1-3年,总部集中培养(下一线,上上甘岭,培养将军基因)

培养目标:1-3年成经理

——成为茂业人,通过高强度的拓展和学习,锻造出能扛住压力,打赢硬仗的精兵。

——在销售/经营4个月+3个月的一线轮岗历练,充分了解客户、经营与业务,从实践中不断总结提升。

2、第3-5年,专业能力打造(压迫式成长、快速孵化、打造专项能力)

培养目标:3-5年成总监

——定岗实战,关注与考核并重,轮岗结束后定岗一线,职级为主管;入职满1年,由总部人力资源中心统筹答辩出营,拉通盘点,绩优员工职级定为副经理。

3、第5-8年,重点关注阶段(快速晋升,参谋到将军的蜕变)

培养目标:5-8年成总经理

——根据发展职级定向进入精英计划培养专班,采用课堂集中学习、在岗实践、个人提升计划等多种培养形式,培养茂业的中流砥柱。

四、招聘对象:2022届毕业生

五、福利待遇

1、 激励奖金+保障年薪;

2、 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期;

3、 五险一金及其他福利;

4、 完善的培养体系(双导师)及晋升机制(双通道);

六、咨询或投递渠道                       

(一)电话座机

校招咨询:028-86672386

(二)可投递简历邮箱

茂业招聘:maoyezp@maoye.cn

(五)关注微信公众号:茂业商业西南HR

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