一、 公司简介

瑞美（中国）热水器有限公司

1925年，瑞美制造公司（Rheem Manufacturing Company）创立于美国加州，专注供暖、制冷、热水系统的研发、制造与销售。

经过近一个世纪的发展，瑞美集团在全球共有10个研发中心、11个热水事业中心、20个创新学习中心，22个生产中心，员工超11000人，旗下已拥有Rheem、Ruud、EVERHOT、Raypak、Eemax、Intergas、Solahart、Vulcan等40多个国际知名品牌，产品畅销88个国家，是全球范围内颇具影响力的热水设备制造商。

1994年，瑞美在成都成立合资企业，以EVERHOT（恒热）品牌进入中国市场。2008年，瑞美集团全资控股，于2010年正式更名为瑞美（中国）热水器有限公司。2020年，瑞美集团进一步推动全球化战略，成立瑞美中国区，并于成都总部投资建设研发中心、创新中心。2021年，瑞美中国成立全球研发团队，同时第二个创新中心在南京落地。历经28年，瑞美中国现已建成集研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系。

近一个世纪以来，瑞美不断挑战和引领行业标准，以研发和生产业内更节能、更高效、更美观的产品为主，比如双冷凝壁挂炉、一体式热泵等内外兼备的节能新品，为国内外的消费者提供舒适省心的热水使用体验。

瑞美产品横跨家用、商用两大领域，家用产品包括燃气快速热水器、燃气容积式热水器、燃气采暖壁挂炉、即热电热水器，横挂电热水器，立式电热水器、空气能热泵热水器、全屋净水系统等多个品类，商用产品包括燃气容积式热水机组、电容积式热水机组、空气源热泵热水机组等。

瑞美以“可持续发展的热水解决方案引领者”为使命，致力于做更有温度、更懂消费者需求、更具社会责任心的热水供应商，集团2019年发布了可持续发展战略【A Greater Degree of Good】，到2025年实现减少50%的温室气体排放，0垃圾废物填埋，培训25万名管道工、合作伙伴和关键影响者。

二、 招聘职位

家用销售管培生 Sales MT

工作地点： 成都 2人 南京 1人

目标专业： 市场营销、理工类专业

岗位职责

1、协助销售副总规划、建立、维护现有销售渠道，挖掘潜在销售机会；

2. 协助销售副总分析客户需求与痛点，推动销售机制的改进和提升，承接部门分配的销售指标，有效达成经营目标；

3.参与代理商销售人员的培养，解决他们在专业及能力方面问题，提高客户满意度，构建互信双赢伙伴关系。

任职要求

1、统招本科及以上学历；

2、专业不限，理工科或市场类优先；

3、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势；

4、具备商业意识，热爱营销，肯吃苦，较强的逻辑归纳推理能力。

商用销售管培生Sales MT

工作地点：成都 1人 南京 2人 北京 1人 广州 1人

目标专业：暖通、机械设计、给排水等理工类专业

岗位职责：

1、协助销售副总规划、建立、维护现有销售渠道，挖掘潜在销售机会；

2. 协助销售副总分析客户需求与痛点，推动销售机制的改进和提升，承接部门分配的销售指标，有效达成经营目标；

3.参与代理商销售人员的培养，解决他们在专业及能力方面问题，提高客户满意度，构建互信双赢伙伴关系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、给排水或暖通相关专业优先；

3、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势；

4、具备商业意识，热爱营销，肯吃苦，较强的逻辑归纳推理能力。

商用技术支持管培生

工作地点：成都 1人

目标专业：暖通、机械设计、给排水等理工类专业

岗位职责：

1、协助技术支持总监完成产品应用系统设计与项目支持工作；

2、协助技术支持总监组织开展培训与技术支持工作；

3、协助办事处完成项目的投标/议标/询标/投标技术文件的编制等。

任职要求：

1、统招本科以上学历，给排水或暖通专业；

2、能熟练使用AutoCAD、Office等工程设计和办公软件；

3、分析、表达能力强，可阅读、翻译英文技术资料。

产品助理

工作地点： 成都 3人

目标专业：机械，能源与动力，暖通类专业

岗位职责：

1、协助产品经理新产品培训、产品知识推广与学习；

2、市场调研，深入了解用户习惯、购买动因、购买过程、痛点和潜在需求；

3、开展竞品分析，收集分析行业信息。

1、统招本科及以上学历；

2、暖通、机械类等相关专业优先；

3、英语四六级以上优先；

4、具备较强的逻辑能力以及总结归纳能力。

标准化助理工程师

工作地点：成都1人

目标专业：机械类等相关专业

岗位职责：

1、负责新产品开发标件、通用件相关设计；

2、协助研发主管完成部门公司产品设计图纸、各类技术文件和内部企业标准的制定和收集；

3、协助研发主管完成公司新产品开发流程和工程变更流程的制定和完善，负责研发体系工程变更ERP等系统维护、存档等相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计、材料相关专业；

2、积极主动学习，富有激情，责任心强，具备良好的团队协作精神；

3、熟练使用Solidworks、CAD等制图软件。

研发助理工程师（结构）

工作地点：成都 5人

目标专业： 机械类等相关专业

岗位职责：

1、负责热泵，燃气，电系列产品的整机结构开发设计；

2、负责产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，热能、制冷、机械相关专业；

2、熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；

3、主动学习的能力及创新意识；

4、 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

研发助理工程师（系统）

工作地点：成都 3人

目标专业： 热能等相关专业

岗位职责：

1、负责热泵、燃气、电系列产品的系统设计；

2、负责产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作。

任职要求：

1、 统招本科、研究生及以上学历，热能、制冷、建环等相关专业；

2、熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；

3、主动学习的能力及创新意识；

4、 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

电控研发助理工程师

工作地点：成都 1人

目标专业：自动化、通信工程、电子、计算机等相关专业

岗位职责：

1、编写嵌入式系统产品软件的功能需求文档，参与文档的评审、修改、定稿；

2、按照开发流程和需求文档，完成软件模块的底层驱动以及上层软件的详细设计、代码实现、单元测试；

3、能规划执行软件的功能性测试、量产测试和系统级测试等工作，确保软件质量；

4、管理软件和开发文档，如功能需求文档、测试文档等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，电子工程、电气、自动化或通信相关专业，本科以上学历

2、熟悉各类电路, 扎实的模拟电路，数字电路设计及至少熟悉一种电路设计软件Altium Design/Cadence等PCB设计工具；

3、主动学习的能力及创新意识；

4、 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

前端开发工程师

工作地点：成都 1人

目标专业：计算机科学与技术等相关专业

岗位职责：

1、完成公司安排的前、后端页面的开发及维护任务；

2、能在指导下完成app的发布，小程序的发布和第三方平台的对接。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业优先；

2、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势；

3、熟练使用js,html,jq,css等前端基础知识；

4、了解ES6基本语法，了解前端基本UI框架；

5、热爱技术，有求知欲，乐观开朗。

可持续发展专员

工作地点：成都 1人

岗位职责：

1、在品牌总监的领导下，根据总部集团可持续发展目标，对公司经营各维度的项目进行目标追踪和梳理，形成PPT周进度汇报文件；                                                                

2、维护梳理各维度数据，在总部的统计系统进行填报。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，专业不限；

2、英语听说读写熟练，大学英语六级及以上水平将更有优势；

3、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验；

4、办公软件操作熟练，擅长PPT制作和Excel数据分析。

质量工程师

工作地点：成都 1人

目标专业： 机械类相关专业

岗位职责：

1、 负责相关品类产品的全流程质量管控（新品开发、零部件、制程、成品、售后及市场）；

2、主导产品质量问题的改进工作；

3、质量管理体系认证、能效检测等工作。

任职要求：

1、2022年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届本科生，机械、电气等相关专业；

2、善于沟通协调，有责任有担当，勇于解决问题；

3、主动思考，且有较强的学习能力和适应能力，并运用创新的方法改进改善；

4、讲究原则，诚信合规。

采购工程师

工作地点： 成都 1人

目标专业： 机械类相关专业

岗位职责：

1、负责生产制造环节的物料采购工作，确保采购合格零部件并及时到货，保障生产的顺利运行；

2、对库存进行合理控制。

任职要求：

1、2022年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届本科生，物流、经贸相关专业；

2、善于沟通协调，有责任有担当，勇于解决问题；

3、主动思考，且有较强的学习能力和适应能力，并运用创新的方法改进改善；

4、讲究原则，诚信合规。

工艺工程师

工作地点：成都 1人

目标专业：机械类相关专业

岗位职责：

1、负责工艺日常问题解决与处理，工艺文件编制、更新与维护、工艺装备设计、更新与维护；

2、负责新品的工艺导入、工艺指导书编制和培训；

3、负责工艺IE优化、成本优化、少人化、效率提升、质量提升，价值流改善等持续改进项目；

4、负责新工艺的开发验证及导入。

任职要求：

1、2022年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届本科生，机械、电气等相关专业；

2、善于沟通协调，有责任有担当，勇于解决问题；

3、主动思考，且有较强的学习能力和适应能力，并运用创新的方法改进改善；

4、讲究原则，诚信合规。

三、福利待遇

六险一金、上下班班车、员工食堂、丰富的团建活动、节假日福利等

四、  投递邮箱

hr@rheemchina.com“应聘者姓名+应聘岗位+简历”

联系电话：028-63288179 蒋女士/石女士

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