成都华远电器设备有限公司 

卓越的企业需要优秀的人才！

华远电器，集近三十年之锤炼，成绩斐然：

我们是国家“专精特新小巨人企业”；

“国家标准”制订者；

“中国焊接设备行业著名企业”；

十八年蝉联“纳税大户”……

我们的产品覆盖先进焊接电源及焊接自动装备，服务于中国及世界各地，为社会进步、改善人类生活添砖加瓦。

创新是企业发展动力，人才是创新源泉。我们的用人原则是：德才兼备、任人唯贤、共建平台、同步发展。

待遇与能力同行，收获与成就相连。欢迎有科研、创新潜质的优秀人才加盟华远电器。为实现“做大、做强、做长远”的行业领军企业的目标而共同奋斗！

公司地址：成都市双流西南航空港经济开发区空港二路1299号

联系方式：综管部—李女士 177 4321 9850、028-85744096-839

投递邮箱：1780365377@qq.com

公司网址：www.hwayuan.com

岗位一：电气设计工程师  

任职要求： 

1、本科及以上学历，电子信息工程、通信与信息工程、电子信息科学技术、电子科学与技术、应用电子技术、机械电子工程、自动化等相关专业。

2、熟悉模拟、数字电路设计理论，熟悉电路分析、信号处理原理，会使用电气类设计软件。

3、有较强的学习能力、团队协作精神，责任心强，具有良好的沟通及协调能力。

岗位职责:

数字化、逆变焊机及相关新产品的研究设计。工作内容包含主回路电气设计、控制电路设计、pcb板设计、结构设计、新产品测试及实验、新产品生产图纸设计等与新产品研发相关的设计工作。
薪资待遇：

应届本科试用期：5500元/月，转正后：7000元/月左右；

应届硕士试用期：8000元/月，转正后：9000元/月左右。

 岗位二：机械设计技术员（储备工程师）

任职要求：

1、本科及以上学历，具备一定独立工作能力；

2、精通相关制图与建模软件，能根据需求提出机械实现方案，并完成相关机械机构设计；

3、具有较强的机械及动力相关理论知识；熟悉机械加工、加工工艺；了解伺服电机；有一定动力学分析基础或有限元计算实践经验；

4、具备良好的业务沟通能力和团队意识，工作态度积极，认真负责；有一定的机器人应用、工业设计经验，强烈事业心和开创精神者优先。

岗位职责：

1、参与机械系统整体设计，负责机械产品相关部分机械设计开发工作；

2、完成产品相关部分机械结构图样绘制及试制改进；

3、参与总体联调以及产品样机制作、测试、改进、产品质量提升、定型等工作，参与完成机械总体调试测试及产业化相关工作；

4、完成机械产品机械设计技术文档编写、整理、改进、输出、归档；

5、完成专利撰写申报等相关工作；

6、参与产品试产、生产、装配过程中的技术指导、沟通协调。

薪资待遇：

应届本科试用期：5500元/月，转正后：7000元/月左右；

应届硕士试用期：8000元/月，转正后：9000元/月左右。

岗位三：电气技术员（储备工程师 ）

任职要求：

1、电气工程、自动控制工程或相关专业，本科及以上学历；

2、具备良好的业务沟通能力和团队意识，工作态度积极，认真负责；

3、熟练使用PLC、常见品牌触摸屏等的硬件选型、组态及编程工作；

4、熟悉各类电机、气缸和传感器的选型及应用；

5、熟练使用AutoCAD等电气设计软件；

6、熟悉PLC与上位机通讯且有相关设计经验；有机器人调试经验优先，有C语言编程经验者优先。

岗位职责：

1、熟悉了解各工控产品和系列，做好客户的售前、售中、售后的相关技术支持工作；

2、参与产品的现场调试，并处理电气故障，提出改进措施；

3、定期给销售部门及内务人员提供技术培训；

4、根据客户要求，提供PLC、机器人的等程序编写；

薪资待遇：

应届本科试用期：5500元/月，转正后：7000元/月左右；

应届硕士试用期：8000元/月，转正后：9000元/月左右。

岗位四：调试检验技术员

任职要求：

1、电子、电气、机电类大专以上学历；

2、熟悉电路分析，数字电路、模拟电路基础，能看懂电气原理图；

3、男女不限，动手能力强，具有良好的敬业精神和团队合作意识。

岗位职责:

1、负责弧焊电源主板检验工作；               2、负责弧焊电源成品检验工作；

3、负责焊机设备的安装、调试、售后维修工作； 4、领导交代的其他工作。

薪资待遇：

应届大专试用期：4500元/月，转正后：6500元/月左右。

应届本科试用期：5500元/月，转正后：7000元/月左右；

岗位五：生产计划

任职要求：

电气、机电、机械工程类本科以上学历，男女不限，沟通能力强。

岗位职责:

1、供应商的资质审核筛查；         2、收集样品资料；

3、合同订单的签订；               4、产品到货时间的跟踪；

5、与供应商的帐目核对。

薪资待遇：

应届本科试用期：5500元/月，转正后：7000元/月左右；

岗位六：车间技术管理

任职要求：

电气、机电、机械工程类大专以上学历，男女不限，沟通能力强。

岗位职责:

1、车间质量控制，工艺管理，工装夹具、设备等改进及管理。

2、生产制造过程中的工装、夹具、设备、工艺等的研究与革新工作。

薪资待遇：

应届大专试用期：4500元/月，转正后：6500元/月左右。

应届本科试用期：5500元/月，转正后：7000元/月左右；

以上岗位均购买五险一金，提供公司住宿，有自己的公司食堂、健身房、篮球场；一年举行一次集体旅行，发放节假日慰问品，不定期举行各种文娱活动。