首页 >> 川开电气有限公司

招聘信息详情

川开电气有限公司
招聘类型 自行联系单位
电话 028-67133900
邮箱 xiaozhao@tckdq.com
单位名称 川开电气有限公司
单位性质 其他企业
单位行业 制造业
单位地址 成都市双流区协和街道华府大道1158号
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业

电气工程及其自动化_计划人数:不限

工程造价_计划人数:不限

机电一体化技术_计划人数:不限

机械工程_计划人数:不限

机械设计制造及其自动化_计划人数:不限

机械电子工程_计划人数:不限

信息工程_计划人数:不限

工业设计_计划人数:不限

物流管理_计划人数:不限

会计_计划人数:不限

软件工程_计划人数:不限

计算机科学与技术_计划人数:不限

招聘职位

其他专业技术人员_计划人数:不限

办事人员和有关人员_计划人数:不限

特锐德电气(300001)西南公司(川开电气)

2022年校园招聘简章

”跑智慧能源,“”出青春风采

一、公司简介——应“”尽“

特锐德2004年创立,2009年上市,创业板第一股,股票代码:300001。拥有子公司超过150家、资产150亿、销售规模105亿,市值超400亿,员工6000人。集团主要从事高端箱式电力设备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域。

特锐德是中国电力产品技术标准制定者和参与者。多类产品成为国际首创,技术水平世界领先。现全球拥有10大国际领先水平的研发中心,研发和专有技术1200多项,建立了1100多人的行业顶尖的技术研发团队,是工信部第一批制造业单项冠军培育企业。同时,特锐德独特的“创业企业团队建设与管理”及特锐德“生态党建”入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库。

川开电气有限公司作为特锐德电气西南公司,位于天府之国成都,专业从事输配电成套设备研发、设计、制造、销售、安装、技术咨询、融资租赁等一体化服务,致力于为客户提供高端的变配电设备、充电设施设备、综合能源管理以及施工总承包业务。公司整体规模和实力名列西南地区第1名,全国电气开关行业前10名。先后荣获国家级高新技术企业、四川省先进企业、四川省重合同守信用企业、四川省名牌产品企业、成都市高校毕业生就业见习示范基地等荣誉称号。

川开电气现投资8.4亿建设智能电气设备研制基地,旨在打造中国输配电行业百亿级生态平台,成为社会满意、客户信赖、员工幸福、行业灯塔卓越企业。我们希望通过在综合能源管理方面集成化、数字化、智能化的创新技术,为全世界的能源使用者提供持续智能、便捷、高效、安全的能源管理服务,助推低碳发展,让世界持续享受智慧能源

二、招聘岗位——“”等您来

学历要求:本科及以上学历

特锐德电气西南公司(川开电气)2022年校园招聘岗位

序号

类别

岗位名称

专业要求

人数

工作内容/方向

1

管理类

未来领袖

管理类、财务、电气、机械、工业工程、市场营销相关专业

20

高中层管理人员储备人才,管理团队和企业。

2

技术类

电气设计工程师

电气工程及其自动化、电力工程、电力系统相关专业

60

电气产品一二次设计,电气工艺、标准化建立。

3

结构设计工程师

机械设计制造及其自动化相关专业

50

产品结构设计,机械工艺装备方案选型、设计。

4

报价/方案工程师

电气工程及其自动化、电力工程、电力系统相关专业

30

产品招投标方案设计,报价方案拟定与编制。

5

嵌入式软件/前端/后端开发工程师

计算机、软件工程相关专业

15

嵌入式开发,组态软件设计;搭建云平台,将产品升级为智能产品。

6

工业工程师

工业工程、管理科学与工程、系统工程、物流工程相关专业

5

产线、布局、仓储等设计优化,监督作业/流程标准落地实施,确保精益项目实施。

7

系统运维工程师

信息管理、计算机科学与技术相关专业

10

公司信息系统开发、实施与运维,网络安全、安全环境搭建,网络硬件设施设备管理。

8

营销类

营销经理

专业不限,电气、机械、市场营销相关专业优先

75

产品销售、产品方案推广,客户关系拓展与维护。四川、重庆、新疆、云南、贵州等地区。

9

市场支持/拓展工程师

电气相关专业

15

产品技术支持,技术方案编制,技术商务拓展。

10

职能类

成本会计

财务管理、会计学相关专业

5

报表编制,票据审核,税务管理、成本核算等。

11

HRBP

人力资源管理相关专业

10

根据业务部门目标任务,针对性开展招聘、培训、员工关系等工作。

12

项目经理

电气、机械、企业管理、工程管理相关专业

10

负责大型项目全流程管理,管控项目质量、交期、成本等。

13

质量工程师

质量管理、电气相关专业

8

制程质量标准建立、质量管理;使用质量工具,解决质量问题,提高客户满意度。

14

成本管理专员

电气、成本管理相关专业

5

监控项目各阶段毛利并考核;成本数据分析,提出降本方案。

15

商务采购专员

电气相关专业

5

物资采购寻源定价,合格供应商名录搭建与维护。

16

商务关系专员

市场营销、艺术类相关专业

5

重点客户日常联络维护,公司级战略合作关系建立后的执行工作。

17

高级文秘

中文、汉语言文学相关专业

5

负责红头文件、通知、新闻稿件等公文撰写。

18

工程项目经理/  造价员

电气、工程管理、土木工程、工程造价、建筑工程专业

20

电力总包、土建施工工程项目管理;工程计量、造价、预结算工作。

三、培养发展——“”存高远

Ø  未来领袖计划——高中层管理方向

此项目是为公司未来管理层储备优秀人才。通过选“袖”、育“袖”、领“袖”三个阶段,完成公司未来领袖培养。我们将采用董事长负责制、高管导师制、项目轮岗制“三制合一”的方式,对其进行全方位、全链条、全身心的培养和打造,通过与高层管理人员一对一强绑定、重辅导,将其铸造成精管理、懂业务、善运作的高端复合型管理人才,进入公司战略预备队,让您从跟跑者成为领跑者。

Ø  40铁军培训——营销方向

ü  培养目标:全员践行“甘于吃苦、乐于奉献、勤于钻研、勇于亮剑”的铁军军魂,将新人培养成“强沟通、善表达、高情商、会思考、懂业务”的销售精英。

ü  培养时间:4-6个月

ü  培养特色:激发学员自我培训能力和奋斗精神,更注重具体方法论。

ü  学习内容:产品N问、手绘主接线图、拼接开关柜、模拟投标报价等全面赋能。

Ø  匠星训练营——技术方向

ü  培养目标:让新生力快速具备独立设计工程能力,打造技术核心竞争力,提升市场价值。

ü  培养时间:3-6个月

ü  培养特色:定制课程培训、理论知识讲授、综合知识竞赛、项目模拟演练以及售后现场参观等。

ü  学习内容:各类产品知识及标准化内容、设计软件操作技能、工厂制造过程等。

Ø  破壳计划——职能方向

ü  培养目标:使专业能力、组织能力、沟通协调能力等得到迅速提升。

ü  培养时间:3-6个月

ü  培养特色:导师、师傅进行一对一辅导和培养

ü  学习内容:制定培训周计划、填写日报和周报,导师亲身示范、手把手教学培训工作内容和流程。

四、福利待遇——“”善“”美

ü  这样升:我们提供“纵向+横向”双通道职业发展路径,打造了管理类、技术类、营销类、职能类、生产类等通道。

ü  样学:特锐德川开电气培训学院通过721学习地图、IDP个人发展、悦读慧、行动计划、轮岗学习、项目历练、总部外派、同行学习、国外考察、职称申报、学历提升等方式让员工实现持续学习、终身成长。

ü  这样休: 带薪年休假、法定带薪婚假、产假、陪产假、两周春节假、法定节假日、五天八小时工作制。

ü  这样壕:六险一金、职工公寓、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、季度劳保、生日惊喜、节日慰问、结婚礼金、安家费。

ü  这样奖:年终奖、优秀员工奖、合理化建议提案奖、创新奖、增利分享、员工持股激励、无息房贷等。

ü  这样玩:跨年彩跑、春节团拜、校招“奋斗之光”、七夕相亲、健康运动会、感恩内训师……每月主题活动,让你的业余生活更加丰富!

五、联系我们——诚等候

ü 联系方式:马老师 15984936022、冯老师19905930057

ü  座机:028-67133900      邮箱:xiaozhao@tckdq.com

ü  公司地址:成都市双流区空港五路1888号。

ü  请持续关注线下现场宣讲会,时间、地点见学校就业网

ü 了解更多详情,请关注公众号:“川开电气人才联盟”。


     “码”上关注

  特锐德电气西南公司

    (川开电气有限公司)

2025届校园招聘日历

 上个月 2024-11 下个月 
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 今天
25 26 27 28 29 30