一、集团简介

四川弈新实业有限公司，始建于1992年，是一家专注于实业的集团化企业，公司形成了以门产业为支柱产业，以电子业、门配、环保、化工、物流等纵向一体化的战略布局。

目前，公司总占地面积约3000亩，员工约10000人，总投资近100亿元。弈新实业旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、广西贵港和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山东、湖北、广西、印度等地区，建有多个海内外生产基地，构建了弈新实业规模化、产业化、工业化、本地化以及全球化的生产制造网络，现已成为全国规模最大的入户门企业之一。

弈新实业不仅拥有庞大的制造规模，而且在全国拥有200余个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地，并辐射东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地区。一流的现代化制造车间、先进的智能化生产线，严格的质量检测体系，是弈新实业走向世界并赢得行业和社会认可的重要保障。弈新实业及旗下子公司荣获国家级、省级、市级各类荣誉百余项，各类专利两百余项。

2018年9月弈新旗下和乐门业已加入名优企业品牌发展提升计划，荣登央视品牌，近年来更与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名房地产公司建立了长期稳定的友好合作关系，并成为融创、阳光城、领地集团等地产公司优秀供应商。

企业发展，人才先行。2018年，弈新全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

1、业务范围

四川弈新集团在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。据统计，截止目前，房地产行业前30强已有50%选择与弈新集团旗下的和乐门业合作。

2、企业文化

（1）核心理念

公司自成立以来，始终秉承“共同发展，分享成功”的核心经营价值理念。坚持以用户为导向，始终站在用户的角度、从维护用户的利益出发。

坚持“以合伙员工为核心” 让员工既是公司合伙人，同时也是公司的骨干核心，从而增强员工的主人翁意识。

坚持上下齐心团结一致的奋斗精神，坚持“忠诚、敬业、求实、上进”的企业精神。

（2）人才培养

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。

员工晋升路线：实习、试用 →普通 →骨干(核心) →具备管理潜质 →基层管理 →中层管理 →高层管理                

二、岗位信息

1、营销管培生  10名

月度无责底薪：5.2K—6.2K/月+绩效年终奖     年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）本科学历（条件优秀者可放宽学历），市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

2、装备设计  5名

月度无责底薪：4.5K/月+加班补贴+岗位补贴    年度薪酬收入范围：6万-8万

岗位要求：

（1）大专及以上学历，熟悉机械运动原理，有机械设计及自动化的相关基础知识；

（2）熟练运用CAD制图、SolidWorks、UG或者其它三维绘图软件及Word、Excel办公软件；

（3）思维活跃，接受新事物、观察、学习能力强；

（4）具有一定的分析能力及较强的创新能力；

（5）性格开朗、沟通协调及语言表达能力较强；

岗位职责：

（1）根据设备的装配图，拆分为可加工的零件图纸；

（2）根据零件图纸，绘制相应的三维模型图，并做对应的运动分析；

（3）根据生产需求对现有装备及工装进行优化设计，对后期使用情况的根据反馈。

工作地点：四川成都

3、项目管理  10名

月度无责底薪：5.7K—6.2K/月+绩效年终奖     年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）本科学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；

（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

（1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；

（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

4、秘书 3人

月度无责底薪：5.5K/月     年度薪酬收入范围：7万-8万

岗位要求：

(1)本科及以上学历，形象气质佳,管理类、哲学、汉语言文学、人力资源管理类等相关专业优先；

(2)具备较强的信息搜集、分析能力、及较强的计划和执行能力；

(3)具备较好的文字功底，文档编辑处理能力。

岗位职责：

(1)安排总经理的日常事务工作，信息上传下达、日常接待、会议组织等工作；

(2)汇总相关数据及相关文案，并进行归纳整理；

(3)跟踪总经理安排的相关项目工作，并及时反馈。

其他福利：

(1)公司提供住宿、双休、法定节假日及作息时间；

(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)公司内设食堂、职工超市。

5、环安专员 5名

月度无责底薪：4.5K/月+加班补贴+岗位补贴    年度薪酬收入范围：7万-8万

岗位要求：

1、本科学历，机械、环保、安全、行政管理、法律、项目管理类专业；

2、信息收集处理能力、沟通协调能力、执行应变能力等；

3、持驾照C证；

岗位职责：

1、与公司生产经营相关的政策法规的收集与运用；

2、建设、完善公司行政管理体系；

3、公司经营及产品相关行政资质、认证的办理与维护；

4、公司新、改、扩建项目的环保、安全与职业卫生评价及日常环安管理；

工作地点：广西、湖北

6、网络维护  5名

月度无责底薪：4.5K/月+加班补贴+岗位补贴+年终奖       年度薪酬收入范围：7万-8万

任职要求：

（1）本科学历（条件优秀者可放宽学历）；计算机相关专业，并具备计算机专业毕业生应有的专业知识和能力；

（2）具备计算机硬件、网络、服务器、监控系统的基础知识识；

（3）熟悉网络布线及电脑维护，懂一些强电基础知识；

（4）熟悉Windows server 2003/2008、 linux 等操作系统。能处理电脑硬件的一般性故障。具有计算机网络基础知识；

岗位职责：

（1）维护办公和生产用计算机硬件，及时处理终端机、扫描枪、pc机、打印机等it设备的突发故障，负责基地计算机网络的规划和建设；

（2）维护和监控公司局域网和外网，保证公司办公、生产所用网络顺畅；

（3）监控公司生产和办公用终端服务器、文件服务器、mes扫描服务器的运行状态，保证各服务器平稳运行；

（4）维护生产监控和外围监控系统，保证各监控摄像头和硬盘录像机全天正常运行；

（5）监督公司员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。

工作地点：广西、湖北

岗位双休，公司提供住宿，春节假期15-20天，一年2次员工层级评定。

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