北京猿力未来科技有限公司（猿辅导）2020年春季校园招聘

一、企业简介:

• 猿辅导成立于2012年，总部位于北京，目前在成都、武汉等 7个地区设立分公司，是国家级高新技术企业，公司成立7年来，员工上万名，获得来自腾讯、IDG资本、经纬中国等著名投资机构投资，目前估值超过30亿美元。成都分公司目前拥有超过700人的团队及4000平的办公环境。

• 猿辅导是是《最强大脑》的独家在线辅导合作伙伴和独家报名初赛平台，并与节目同步推出“小学数学能力训练营”定制课程，双方还将在节目全程展开战略合作。

• 猿辅导在线教育入选CCTV品牌强国工程。

• 2019年6月11日，猿辅导入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。

• 2019年12月16日，猿辅导被列入教育app备案名单。

1. 招聘岗位及要求：

• 业务岗位：在线班主任-（小学数学产品线）

【岗位职责】

1、系统大课中配合主讲老师进行跟课工作，进行习题讲解直播课程；

2、运营所带学生的专属学习群；布置、批改作业；解答疑问；

3、追踪学生学习效果，与家长汇报沟通；负责自己所带班级学院的到课率和续报率。

【工作时长】周二周三双休，周末及周一、四、五上班。上班时间：下午13：00-晚上21：00。

【上班地点】成都高新区茂业中心13层 。

【任职要求】

1、全日制统招本科及以上学历，应届毕业生、往届生均可；

2、学习能力强，对应学科基础知识扎实；

3、具备良好的沟通表达力和团队协作力，抗压能力强；

4、积极向上、性格乐观，愿意投身教育行业发展；

5、有互联网工作经验/思维者优先考虑；

6、不限专业、持教师资格证优先。

【你将获得】

【薪资】6000-9000，全年 13 薪。

【晋升】每年2次竞聘提升及调薪机会并有定期专业培训。

1. 管理通道：组员——组长——主管——学科负责人。

2. 专业通道：T1——T10。

3. 主讲老师：坐班北京，负责在线授课及用户服务，完成教学任务。

【福利】

1. 入职即配备一台电脑，一部手机，一个iPad-pro及ipencil。

2. 六险一金：试用期即足额缴纳，除此外每人还有婚庆礼金，每月团建基金等。

3. 假期：入职即有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，和专属假期。

4. 年度出国游：每人每年7000元旅游基金，巴厘岛，普吉岛，日本等多种路线可供各团队选择。

5. 免费健身房：内设游泳馆，台球室，舞蹈教室等，除私教外全部免费使用/免费上课。

6. 每日下午茶：每日每人定时发放酸奶+水果+饮料+各类小零食（根据每月零食投票采购），若加班会有每日夜宵。

7. 节假日礼物：各节日都将发放员工精致礼盒/礼物。

8. 内购优惠：直系亲属内购课程优惠，内部价购买华为、苹果产品，自如租房内部优惠等。

9. 年会：年会上每人发放2000元京东购物卡，每年投入200万到年会抽奖环节（第一名1万元梦想基金）。

10. 其他：月会美食，故事会，每年免费定期体检等。

【平台】CCTV强国品牌，估值超过30亿的独角兽企业，年轻化，扁平化的互联网氛围（员工平均年龄23岁）。弹性工作制，上下班不打卡，每月团建、公司所有领导和员工均为90后，互联 网行业扁平管理文化，发挥你的创造性。

• 职能岗位： HRBP（校招方向）、HRBP（社招方向）、岗前培训专员

【工作地点】：成都市高新区茂业中心 C座13层 。

【工作时间】：每周一到周五：9:30-18:30（岗前培训专员早十晚七）。

【岗位职责】HRBP（校招方向）

1、统筹并协调组织各大高校校园招聘活动，包括校招宣讲会，双选会；

2、校园招聘数据的统计、分析与汇总，协助对招聘流程进行优化与迭代；

3、校园招聘的旧渠道维护，新渠道开发；

4、应聘者用户运营、不断分析和解读用户需求，通过各种运营手段提升用户活跃度；

5、校园招聘雇主品牌的规划与建设、包括体系搭建、策略制定与实施。

【任职要求】HRBP（校招方向）

1、统招本科学历及以上，专业不限、1-3年工作经验；

2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、学习能力；

3、性格外向，亲和力强，具备标准95后思维；

4、互联网或教育行业工作经验加分，人力资源相关专业加分；

5、校园招聘工作经验加分、校园市场工作经验加分。

【岗位职责】HRBP（社招方向）

1、招聘渠道发布职位需求、搜集简历，对简历进行筛选、邀约、面试；

2、负责对接业务部门，完成业务岗位招聘工作；

3、负责线上招聘网站的维护和更新；

4、负责公司或部门招聘相关项目。

【任职要求】HRBP（社招方向）

1、统招本科学历及以上，专业不限、1-3年工作经验；

2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、学习能力；

3、性格外向，亲和力强，具备标准95后思维；

4、互联网或教育行业工作经验加分，人力资源相关专业加分。

【岗位职责】岗前培训专员

1、组织协调培训工作，保证培训顺利进行；

2、培训课程的讲解，传递正确的价值观，讲解岗位职责；

3、培训过程中筛选适合公司职位的应聘人员。

【任职要求】岗前培训专员

1、统招二本及以上学历；

2、具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力，有演讲经验者优先；

3、具有较强的理性思维，理工科优先；

4、具有较好的识人能力；

5、需要能全职上班，不接收短期实习。

【培养计划】

初级培训专员-中级培训专员-高级培训专员-特级培训专员

• 你将获得：（职能岗位全部如下）

【薪酬】优于同行业的有竞争力薪酬，根据工作年限具体面议。

福利：六险一金、年度出国旅行、入职新电脑、手机、年度体检、免费健身房游泳池、每日零食下午茶。

【氛围】弹性工作制，上下班不打卡，每月团建、公司所有领导和员工均为90后，互联网行业扁平管理文化，发挥你的创造性。

【假期】周末双休，法定假日休，每月1 天带薪病假，每年7-15天带薪年假，五一专属

长假9 天。

【调薪和晋升】每年两次调薪和晋升机会。

四、 联系我们（本司将会在各院校展开空中宣讲会/现场宣讲会，详情请关注HR朋友圈）

1. 邮箱投递简历：wangyq04@fenbi.com

2，简历投递HR微信：18380438762

3. 猿辅导公众号：猿辅导辅导老师招聘（内有更多岗位相关内容）