四川弈新实业有限公司，始建于1992年，是一家专注于实业的集团化企业，

公司形成了以门产业为支柱产业，以电子业、门配、环保、化工、物流等纵向一

体化的战略布局。

    目前，公司总占地面积约3000亩，员工约10000人，总投资近100亿元。弈

新实业旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门

业有限公司、广西贵港和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司等多家

控股子公司。先后在四川、山东、湖北、广西、印度等地区，建有多个海内外生

产基地，构建了弈新实业规模化、产业化、工业化、本地化以及全球化的生产制

造网络，现已成为全国规模最大的入户门企业之一。

　  弈新实业不仅拥有庞大的制造规模，而且在全国拥有200余个销售网点及100

多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地，并辐射东南亚、中东、欧洲、非洲、

澳大利亚等地区。

　　一流的现代化制造车间、先进的智能化生产线，严格的质量检测体系，是弈

新实业走向世界并赢得行业和社会认可的重要保障。弈新实业及旗下子公司荣获

国家级、省级、市级各类荣誉百余项，各类专利两百余项。

　　2018年9月弈新旗下和乐门业已加入名优企业品牌发展提升计划，荣登央视

品牌，近年来更与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名房地产公司建立了长期

稳定的友好合作关系，并成为融创、阳光城、领地集团等地产公司优秀供应商。

    企业发展，人才先行。2018年，弈新全面实现为员工提供“全职涯”的培训

福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二

次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

二、岗位信息

实习期1个月，试用期3-6个月，合格即可转正，享受正式员工待遇，未毕业亦可（但必须在2020年8月前取得毕业证）

一、营销管培生

无责底薪（5.2K—5.9K/月）：4-4.5K（学历工资）+加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助      年收入=月薪+年终奖=8万-12万/年

岗位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实，具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

二、物资管理

无责底薪（5.2K—5.9K/月）：4-4.5K（学历工资）+加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助      年收入=月薪+年终奖=8万-12万/年

岗位要求：

（1）大专及以上学历，财经、物流管理类相关专业优先；

（2）专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表。

岗位职责：

（1）负责所在区域的物流中心或仓储中心公司的产品入库管理、出库管理以及日常管理；

（2）根据销售订单，按时按量发货，并对整个发货流程进行规划、监督、跟踪等管理；

（3）根据销量、产品单价、客户信息等完成所在区域的相关财务报表、日记账、与总部的往来账务等处理；

（4）配合集团中心对销售系统的大数据化管理和远程人工智能库存管理等。

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

三、项目管理

无责底薪（5.7K—6.7K/月）：4-4.5K（学历工资）+加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助

年收入=月薪+年终奖=9万-12万/年

岗位要求：

（1）大专及以上学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；

（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

（1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；

（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量。

工作地点：全国各地，工作地点由工程项目决定。

四、账务统计

月薪：4.5K（学历工资）+加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助

年收入=月薪+年终奖=7-9万/年

岗位要求：

（1）本科及以上学历，财会类相关专业；

（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；

（3）熟悉财务报表的处理、会计法规和税法，能够熟练操作EXCEL（函数公式）；

（4）工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力，能适应出差。

岗位职责：

（1）结合公司核算要求和财务管理制度，负责所辖片区经营部账务审查，监督经营部日常经营活动，出具月报表；

（2）严格审查原始凭证,确保原始凭证的真实性、合法性、准确性、完整性；

（3）正确计算收入、成本、费用，按照要求及时、准确编制月度、年度会计报表；

（4）负责公司固定资产的财务管理；

（5）及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

工作地点：四川成都、湖北咸宁、广西贵港

五、人事专员（招聘方向、培训方向、薪酬方向）

无责底薪：4.5K/月+年终奖         年度薪酬收入范围：6万-7万

任职要求：

（1）本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类专业；

（2）专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块；

（3）具有较强的沟通、协调能力及团队协作意识；

（4）写作能力较强，能熟练使用相关办公软件并接受出差或外派。

岗位职责：

（1）招聘方向：

年度总部招聘计划的实施；

招聘信息发布、筛选、预约、面试；

招聘渠道维护及开发；

入职手续的办理；

招聘计划表的维护；

（2）培训方向：

负责总部年度培训计划制定及实施；

负责各类由总经办实施的培训的组织、实施、效果评估、费用管控；

负责对公司范围内各培训实施机构进行培训监管与培训档案资料的管理；

负责公司培训课程的开发、审核、优化；负责培训物资的管理。

（3）薪酬方向：

制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；

办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；

管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表。

工作地点：四川、山东、湖北

六、采购

无责底薪4-4.5K/月+补贴+年终奖         年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，电子或机械工程优先；

2、具有将强的沟通能力，对采购了解，或者具有一定的渠道拓展能力；

3、熟练使用Excel及专业分析软件，进行数据分析及商品动态分析；

岗位职责：

1、负责完成小型设备采购，原材料采购；

2、负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作，负责物料供方的协调工作；

3、负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作；

4、负责相关物料成本控制以及优化等；

5、负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。

工作地点：四川、山东、湖北

七、装备管理（含工艺管理、设备管理、设备维护）

无责底薪：4.0K/月+加班补贴+岗位补贴+年终奖       年度薪酬收入范围：7万-9万

岗位要求：

（1）大专及以上学历；机械相关类专业；

（2）熟知机械知识，懂液压调试；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）具有较强的沟通协调能力。

岗位职责：

（1）保证设备的正常运行及巡查管理，及时发现和解决问题；

（2）纠正操作者的违规操作，对操作员工的指导和培训工作；

（3）定期对设备进行维护保养；

（4）对新进设备进行安装、调试及报废的鉴定工作；

（5）对线体的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

工作地点：四川、山东、湖北

三、其他福利

1、五险一金，带薪年假；

2、法定节假日、团队建设、素质拓展；

3、公司内设有弈新大学、集体宿舍、套房、多个食堂、多个职工超市、篮球场等。

更多专业需求和招聘岗位请亲临招聘会现场了解和咨询

四、联系我们

邮箱：yxsyhr01@163.com（格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

联系人：何老师：18281523986（微信同号） 如微信群二维码失效，请添加此微信。

陈经理 : 18048584561（微信同号）

集团人力资源部电话：028-66315163

集团总部地址：成都市高新区西部园区新创路28号  

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