校外招聘
中交基础设施养护集团有限公司(以下简称“中交养护”)是中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)在打造“五商中交”、“率先全面建成世界一流企业”的进程中,战略决策和布局,整合内外部养护业务优势资源而设立的专业子集团,负责开展基础设施管养综合性服务业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链一体化产品的主要组成部分。
作为养护专业子集团,中交养护坚持专业化、高端化、信息化、差异化发展定位,以新技术、新材料、新工艺为先导,打造拥有自主知识产权的核心竞争优势,致力于成为国内外基础设施管养业务领域的行业引领者。业务范围涵盖公路、桥隧、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、地质生态环保等各类基础设施管养业务领域的整个产业链条,覆盖基础设施投资、建设、运营的全寿命周期。包括:规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施;各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包;资产管理体系及系统建设;管养智能信息技术开发应用;新材料新设备研发及产业化;灾害治理与环境整治;养护业务领域投资及资本运作;培训教育等。
秉承“交融天下,建者无疆”的企业精神,中交养护将以“五商中交”战略为引领,用最优的技术,做最好的服务,构建新型商业模式,不断提升资产运营管理品质,全面建设世界一流养护工程技术全产业链综合服务集团。
招聘专业及岗位:
桥梁设计
岗位职责:
主要从事桥梁工程勘察设计工作。
任职要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,硕士及以上学历;
2、学习能力强,专业知识扎实;
3、熟练掌握设计相关计算和绘图软件,熟悉桥梁工程设计规范,能准确进行桥梁各部分的计算;
4、沟通能力强,心理健康,工作勤恳踏实,责任心强,时间观念强;
5、有较强的团队合作能力和合作意识,能服从公司工作安排。
道路设计
岗位职责:
主要从事道路、公路的路线、路基路面等相关设计工作。
任职要求:
1、道路与铁路、土木工程、交通工程、市政工程等相关专业,硕士毕业;
2、能熟练运用CAD等相关道路设计绘图软件;
3、具有较强的工作责任心、良好的协调沟通能力和学习能力;
4、工作勤奋肯干,能吃苦,有较强的时间观念;
5、具有较强的团队精神和抗压能力,在工作上能够服从安排。
岩土工程设计
岗位职责:
主要从事工程勘察设计工作。
任职要求:
1、岩土工程、防灾减灾与防护工程等相关专业;
2、熟练掌握CAD制图,熟练操作midas等计算软件;熟练运用有限元计算分析软件;
3、身体健康,思想积极向上;
4、有较强的自学能力,能够独立或者在辅导下完成专业内的所有工作。
公路机电工程设计1-1.5
岗位职责:
主要从事公路监控、收费、通信系统等相关设计工作。
任职要求:
1、计算机、通信、自动控制、交通工程等专业,本科及以上;
2、理论知识扎实,有较强的学习能力,能独立或在指导下完成专业内相关工作;
3、具备较强的团队精神和抗压能力;
4、具有较强的工作责任心。
通信工程8000-10000
岗位职责:
1、负责高速公路通信系统的设计(包括但不限于:传输网络、程控交换、通信电源、通信管理工程等内容)、咨询及课题研究等相关工作;
2、积极做好施工现场配合,及时解决施工中发生的各种情况,保证建设项目的顺利进行。
任职要求:
1、交通信息工程与控制、电子与通信工程、信号与信息处理等相关专业。
2、熟练应用0ffice、AutoCAD、Visio等绘图软件;
3、熟悉主流厂商的相关通信设备;
4、学习能力强,有上进心;
5、有责任心、团队合作意识强。
安全工程
岗位职责:
1、参与公司安全管理方案、专项应急预案的编写;参加相关应急演练;
2、参与编制安全计划、安全技术措施和安全操作规程;
3、监督检查工程项目各项安全管理措施的执行和落实情况,督促安全隐患整改落实;
4、参与各类安全事故的处理,协助做好各类现场事故的调查、分析和处置工作;
5、组织并参与公司员工的安全培训、教育。
任职要求
1、安全工程、土木工程相关专业本科及以上学历;
2、有较强组织沟通协调能力,具有团队合作精神;
3、有较强的语言表达能力和文字写作能力;
4、熟悉电脑操作及使用日常办公软件。
物资设备管理
岗位职责:
1、协助施工现场材料收发、堆放、整理工作;
2、协助物资管理系统维护,数据录入,传送等;
3、协助施工现场废旧材料处理,配件购买;
4、协助项目结束后剩余材料整理、登记上报工作;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、机械工程、设备、物资管理类或工程类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、了解各类物资材料的规格型号及计价方式;
3、熟练使用电脑、编制物资设备报表;
4、责任心强,沟通能力强;
5、工作勤奋,能吃苦;学习能力强;团队协作意识强;工作中能够服从安排。
工程造价
岗位职责:
1、工程造价计算、工程经济评估;
2、投资收益、费用估算、效益评价等。
任职要求:
1、道路经济与管理、工程管理、工程造价等相关专业;
2、专业知识扎实,熟练运用概预算及相关办公软件;
3、责任心强、沟通能力强;
4、学习能力强;有团队协作意识;时间观念强。
工程管理
岗位职责:
1、工程项目管理、日常工地监督检查;
2、负责施工项目质量、进度、安全等。
任职要求:
1、道路经济与管理、工程管理、工程造价等相关专业;
2、专业知识扎实,熟练运用概预算及相关办公软件;
3、责任心强、沟通能力强;
4、学习能力强;有团队协作意识;时间观念强。
投融资管理
岗位职责:
1、负责集团新项目开发拓展、市场及政府关系维护等;
2、负责项目可行性研究、文件报告撰写、投融资决策等。
任职要求:
1、金融、财务类相关专业,硕士及以上学历;
2、能熟练使用办公软件;
3、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力;
4、服从工作安排。
审计
岗位职责:
1、根据公司年度审计计划,在审计经理的指导下开展经营和管理项目审计、内控审计,以及相应的后续审计和各类临时专项审计等。制作审计工作底稿,分析审计结果,出具审计报告,提出改善建议;
2、跟踪审计建议落实情况,对审查过程中发现的内部控制缺陷,督促相关责任部门制定整改措施和整改时间,并进行内部控制的后续审查,监督整改措施的落实情况;
3、建立并保管内审工作档案;
4、部门内分配的其他审计工作。
任职要求:
1、审计、财务等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟悉电脑操作及使用日常办公软件;
3、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力;
4、能服从工作安排。
财务会计
岗位职责:
1、负责公司财务部以及财务共享中心的财务管理工作;
2、负责税务、资金管理、财务账册管理等日常工作;
3、建立并保管财务工作档案;
4、部门内分配的其他会计工作。
任职要求:
1、审计、财务等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟悉电脑操作及使用日常办公软件;
3、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力;
4、能服从工作安排。
人力资源管理
岗位职责:
1、收集部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理劳动合同,办理入、离职手续;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案;
6、安成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练使用相关办公软件;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际操作运用;
4、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识。
中文、新闻、马哲类
岗位职责:
1、负责宣传材料、工作报告等内容的撰写等;
2、负责会议的组织、筹备;
3、负责调研活动的组织、策划;
4、负责公文拟写、流转等相关公文处理工作;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、新闻、中文、汉语言文学、思想政治、马克思主义哲学等相关专业,硕士学历;
2、中共党员、预备党员优先;
3、写作能力强,具备基本摄影技能;
4、熟练操作Microsoft Office等办公软件;
5、做事认真负责,有较强的沟通能力。
邮箱地址:hrzhaopin@ccrb.com 邮件主题:姓名+专业 邮件内容:简历+成绩单 备注:表现优秀毕业生择优落户北京
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