首页 >> 新闻 >> 响应教育部“百日冲刺”行动,我校召开就业工作调研会

新闻

响应教育部“百日冲刺”行动,我校召开就业工作调研会

发表日期:2020-05-15    (阅读次数: 510

为贯彻落实教育部等六部委发起的2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署,推动我校2020届毕业生就业工作,在分管副校长郑予捷的带领下,学生工作部(处)协同相关职能部门分学院展开第三轮就业调研工作,重点推进落实职能部门对口帮扶学院就业工作。

汽车.png 

11日下午,汽车与交通学院与网络与通信工程学院汇报了学院就业工作。会上,汽车与交通学院院长胥宏讲到,今年的就业工作对汽车与交通学院这样的新学院来说是一个挑战,也是一种激励,学院详细统计每一位学生具体就业情况,深入分析学生未就业原因,积极帮助学生解决就业问题。网络与通信学院院长蔡方凯讲到,尽管今年就业形势较为严峻,学院时刻关注国家各种就业政策,坚持以学生为中心,掌握每一名学生就业情况,做好未就业学生精准分类,灵活开展就业工作,确保学生充分就业。两位院长表示,学院一定会克服困难,紧抓就业工作,帮助学生找到满意的工作。

电气.png

 12日上午,自动化与电气工程学院汇报了就业工作进展,田飒书记讲到,学院真正做到全员参与,发动一切力量努力做好就业工作,学院院长、书记分管负责毕业生班级就业工作,辅导员开展具体就业统计及分析,专业教师做好专业就业指导,对所有毕业生具体就业情况做了网格化统计分析,针对性开展就业指导,帮助学生解决就业问题。

汇报结束后,学生处岳德坤处长强调,职能部门要与各学院做好交流对接,共同做好就业工作。程迪副处长讲到,学生处会不断拓展就业渠道,挖掘就业资源,尽力帮助学院解决就业工作的困难和问题。相关职能部门表示,一定积极支持学院就业工作,保障服务工作质量。

郑1.png 

郑予捷副校长认真听取了学院毕业生就业工作汇报,充分肯定学院在前期就业工作开展中所做的努力和举措,但是面临2020年出现的新局面、新问题,郑校长提出了三点要求:一是认真学习教育部关于就业工作的的文件和会议精神,应用适当方法正确对待就业情况新形势;二是高度重视内涵建设,从学生就业工作问题思考学科专业建设与发展,探索人才培养模式改革。她指出,就业率是反映学校人才培养质量的重要手段,学院要通过对就业工作开展情况的分析,调整学科专业建设,促进人才培养模式改革,推动就业-培养相互促进相互支撑的良性循环。三是提出新思路、新措施、新办法,结合结合2020年的实际情况,关注学生每一个发展阶段,针对学生就业问题提出相应的措施和办法。郑校长强调,就业工作是民生工程,学校高度重视就业工作。学校、职能部门和各学院要共同努力,构建校院两级互动的工作机制,扎扎实实做好学生就业工作。

 

 


2021届校园招聘日历

 上个月 2020-11 下个月 
1
2
2场
3
4场
4 5
4场
6
2场
7 8
9
1场
10
2场
11
3场
12
4场
13
2场
14 15
16
1场
17
1场
18
3场
19
3场
20
2场
21 22
23
1场
24 25
2场
26
1场
今天 28 29
30
1场